综合型绩效考评方法中的合成考评法在（　　）方面表现得比较好。

综合型的绩效考评方法包括()。 合成考评法属于()的绩效考评方法。 下列选项中属于综合型绩效考评方法的是()。 下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（ ）。 下列选项中，属于综合型绩效考评方法的有（） 下列属于综合型绩效考评方法的是（　　）。 综合型的绩效考评方法包括的是（　　）。 (2015年11月)综合型绩效考评方法包括（　　） 。 （2015年5月）综合型绩效考评方法包括（　　） 以下各选项属于综合型绩效考评方法的有（　　）。 绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为() 绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（）。 综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（　　）。 在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有（） （　　）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 （ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是（　　）？。 对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评（ ）方面的指标。 将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是() 将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()