下列选项中，属于综合型绩效考评方法的有（）
A. 关键绩效法
B. 图解式评价量表法
C. 劳动定额法
D. 合成考评法
E. 目标管理法
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下列选项中，属于综合型绩效考评方法的有（）
A.关键绩效法 B.图解式评价量表法 C.劳动定额法 D.合成考评法 E.目标管理法
答案
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（ ）。
A.图解式评价量表法 B.合成考评法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.短文法
答案
下列选项中属于综合型绩效考评方法的是()。
A.图解式评价量表法 B.合成考评法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.短文法
答案
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有（ ）。
A.关键绩效法 B.图解式评价量表法 C.劳动定额法 D.合成考评法 E.成绩记录法
答案
下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。
A.选择排列法 B.短文法 C.加权选择量表法 D.关键事件法
答案
下列属于综合型绩效考评方法的是（ ）。
A.图解式评价量表法 B.合成考评法 C.劳动定额法 D.短文法 E.成绩记录法
答案
下列选项中，（ ）属于品质特征型绩效考评指标。
A.出色的语言表达能力 B.专业知识面 C.为人正直，办事公平 D.工作要求严格，赏罚分明 E.独创见解和创新能力
答案
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()
A.问卷调查法 B.面谈法 C.经验总结法 D.事件过程法 E.要素图示法
答案
综合型绩效考评方法包括 （ ）
A.合成考评法 B.直接指标法 C.日清日结法 D.关键事件法 E.图解式评价量表法
答案
综合型绩效考评方法包括（ ）
A.合成考评法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.结构式叙述法 E.图解式评价量表法
答案
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综合型绩效考评方法包括（ ）。
综合型绩效考评方法包括（）
简述综合型绩效考评方法。
综合型绩效考评方法包括（）。
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有（ ）。
综合型的绩效考评方法包括()。
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综合型绩效考评方法中的合成考评法在()方面表现得特别好。
综合型的绩效考评方法包括的是（ ）。
综合型绩效考评方法中的合成考评法在（ ）方面表现得比较好。
下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
下列选项中属于结果导向型考评方法的是（ ）。
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（2015年5月）综合型绩效考评方法包括（ ）
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下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是（ ）。
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