专业技术一级岗位是国家专设的特设岗位，其任职条件有哪些？

郭某是国家“杰出专业技术人才”荣誉称号获得者，且是同行公认的省内一流人才。根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定，郭某具有任职专业技术一级岗位的资格。102.为什么（） 专业技术岗位划分为（）。级 在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。 专业技术岗位的岗位工资设个岗级（） 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（） 专业技术资格有效期内，交流到非专业技术职务（资格）岗位（）年以内重新回到专业技术岗位的，可直接办理任职手续 一般管理、专业技术岗位和生产、服务类岗位中的技术岗位，已聘任助理级专业技术职务或三级职业高级工的职工，执行所在岗位的岗位工资（） 事业单位的特设岗位有结构比例的限制（） 在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（） 事业单位引进或的人才，可优先办理入编手续，需聘任高级专业技术职务而暂无空缺职位的，可申请特设岗位破格聘任（） 特设岗位适用于已推行岗位设置管理制度的事业单位。下列选项中不属于可以申请设置特设岗位情形的是（  ）。 地面助理级专业技术岗位系数是（）。 郭某是国家“杰出专业技术人才”荣誉称号获得者，且是同行公认的省内一流人才。根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定，郭某具有任职专业技术一级岗位的资格。101.以上说法是否正确（） 《浙江省事业单位特设岗位设置管理暂行办法》规定，事业单位经批准设置特设岗位后，应在个月内按规定完成岗位聘用（） 根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，特设岗位主要用于临时工的聘请（） 特设岗位是事业单位中的非常设岗位，受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制（） 专业技术岗位进岗条件不包括（） 胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质，属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括系统的知识结构和（）两方面内容。 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）