登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
企业根据年度经营目标确定的经济指标,采用层层分解、多级转化的“正推”法转化为技术指标,再转化为操作指标,最后形成基层车间各岗位绩效指标()
判断题
企业根据年度经营目标确定的经济指标,采用层层分解、多级转化的“正推”法转化为技术指标,再转化为操作指标,最后形成基层车间各岗位绩效指标()
查看答案
该试题由用户561****61提供
查看答案人数:37132
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户561****61提供
查看答案人数:37133
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
企业根据年度经营目标确定的经济指标,采用层层分解、多级转化的“正推”法转化为技术指标,再转化为操作指标,最后形成基层车间各岗位绩效指标()
答案
单选题
发电企业应根据实际情况确定综合经济指标及单项经济指标,制订节约能源规划和()
A.月度实施计划 B.季度实施计划 C.年度实施计划 D.周实施计划
答案
单选题
发电企业应根据实际情况确定综合经济指标及单项经济指标,制订节约能源规划和()
A..月度实施计划; B..季度度实施计划; C..年度实施计划
答案
单选题
企业的生产经营目标,通过层层分解,最终落实到()
A.班组 B.工段 C.个人 D.班长
答案
单选题
仓库技术经济指标能反映生产企业的经营水平()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业预算批复后应将预算指标层层分解()
答案
单选题
DL/T1052-2016《电力节能技术监督导则》规定:发电企业应根据实际情况确定综合经济指标及单项经济指标,制订节约能源规划和()
A..月度实施计划; B..季度度实施计划; C..年度实施计划
答案
单选题
年度指标确定后,应根据()调整情况和不可控的外部施工计划编制月度指标分解方案,分解原则与年度指标类似
A.月度生产计划 B.月度停电计划 C.月度检修计划 D.周生产计划
答案
判断题
水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下,层层分解到各部门、岗位。
A.正确 B.错误
答案
多选题
连锁店年度经营目标任务测算以()指标来确定
A.坪效 B.人效 C.人均购买 D.上年人均守备率
答案
热门试题
企业所确定的年度经营目标应符合
()是确定建设规模的重要指标,也是确定各项技术经济指标的基础
()分析法适用于确定影响经济指标的各种因素,揭示经济指标变化的因素,测定各个因素对经济指标变动的影响程度的分析方法
“抗疫情、保增长,大干100 天”专项劳动竞赛确保8月末企业主要经济指标不低于公司年度确保目标的()
敏感系数高,表示该不确定因素对经济指标()
将某一综合经济指标分解为若干具有内在联系的因素并计算每一因素对综合经济指标变动影响程度的分析方法()。
企业在确定年度预算目标体系时,其核心指标是()
全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()
经济指标
反映企业对所有经济资源利用效率的经济指标是( )。
我国区别公路的等级有定性技术经济指标和定量技术经济指标。定量技术经济指标有()
施工单位根据安全目标管理层层分解的原则,保证措施也要层层相应落实。
施工单位根据安全目标管理层层分解的原则,保证措施也要层层相应落实。
( )是确定建设规模的重要指标,也是确定各项技术经济指标的基础。
下列经济指标中,反映企业偿债能力的有()。
( )是通过“企业——部门——班组——岗位”的层层分解、互为支持的方法,确定各级单位的KPI,并用定量或定性的指标值确定下来。
以下属于宏观经济指标中的主要经济指标的是( )。
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。
关键绩效指标的层层分解不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP