人员配备时根据职务选择合适人选符合
A. 公平竞争的原则
B. 职务要求明确的原则
C. 成本效率原则
D. 人事工作系统性原则
E. 用人之长原则
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人员配备时根据职务选择合适人选符合
A.公平竞争的原则 B.职务要求明确的原则 C.成本效率原则 D.人事工作系统性原则 E.用人之长原则
答案
主管人员配备的根据是职务的要求。（ ）
答案
主管人员配备的根据是职务的要求（）
答案
人员配备是根据（）中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。
答案
“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时根据人的长处安排合适的工作。（）
答案
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的原则
答案
根据每个人的能力大小安排合适的岗位，是人员配备的原则（）
A.因人设职 B.因材适用 C.提高效率 D.因事用人
答案
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是( )。
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答案
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答案
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。
A.因人设置 B.量才使用 C.任人唯贤 D.因事择人
答案
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人员配备
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