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人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。
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人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。
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人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。
答案
单选题
根据组织结构中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训被称为人员()
A.选聘 B.考评 C.培训 D.配备
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判断题
主管人员配备的根据是职务的要求()
答案
判断题
主管人员配备的根据是职务的要求。( )
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单选题
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A.管理跨度 B.生产线和人员分类 C.部门划分 D.发展
答案
单选题
人员配备时根据职务选择合适人选符合
A.公平竞争的原则 B.职务要求明确的原则 C.成本效率原则 D.人事工作系统性原则 E.用人之长原则
答案
多选题
人员配备是指管理者根据相关要求,对所需人员进行恰当有效的(),并创造条件推动其发展的管理活动
A.选择 B.培训 C.考评 D.提拔
答案
判断题
人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,即包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
答案
判断题
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
答案
判断题
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。()
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