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人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。

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主观题
人员配备是根据()中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。
答案
单选题
根据组织结构中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训被称为人员()
A.选聘 B.考评 C.培训 D.配备
答案
判断题
主管人员配备的根据是职务的要求()
答案
判断题
主管人员配备的根据是职务的要求。( )
答案
单选题
职务分析用于拟定职务说明书和职务规范。内部审计人员在测定哪项人员配备职能时预计可以发现职务分析的证据?()
A.管理跨度 B.生产线和人员分类 C.部门划分 D.发展
答案
单选题
人员配备时根据职务选择合适人选符合
A.公平竞争的原则 B.职务要求明确的原则 C.成本效率原则 D.人事工作系统性原则 E.用人之长原则
答案
多选题
人员配备是指管理者根据相关要求,对所需人员进行恰当有效的(),并创造条件推动其发展的管理活动
A.选择 B.培训 C.考评 D.提拔
答案
判断题
人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,即包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
答案
判断题
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
答案
判断题
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。()
答案
热门试题
人员配备管理计划制定依据是项目界面、人员配备要求、项目勘查方案编写要求() 人员配备是指管理者根据相关要求,对所需人员进行恰当有效的选择、考评、(),并创造条件推动其发展的管理活动 ()就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求,对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务,从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。 什么是人员配备?实行人员配备的条件和原则是什么? 人员配备要求采取() 人员配备要求采取( )。 劳动定额是饭店在人员配备上的数量界线和依据() 小型普通消防站人员配备数量为:()。 特勤消防站人员配备数量为()(人)。 消防站人员配备数量正确的有()。 县级联社中心库专职守押人员配备数量是怎样规定的? 简述仓储人员配备要求 质量保证的组织对人员配备的要求包括() 单台机组电厂的人员配备数量是多少? 质量保证的组织对人员配备的要求包括对()人员,应制定控制和管理的书面程序。 管理学中的人员配备,是对()的配备。 人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是( )。 每个代维小组应至少指派1名(),并根据人员配备的基本要求落实检测人员和巡检人员。 主管人员配备的根据是() 一级普通消防站人员配备数量为:()。
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