效度（）。
A. 是指一个心理测验的准确性
B. 系数等于有效方差和总方差的比率
C. 缺少效度的测验是不能选用的
D. 只受随机误差的影响，而不受系统误差的影响
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换一换
效度包括内标效度校标效度（）
A.正确 B.错误
答案
效度分为内容效度、结构效度和（）。
答案
研究工具的效度可以用表面效度、（）、建构效度和效标关联效度等来反映
答案
研究工具的效度可以用表面效度、内容信度、结构效度和效标关联效度来反映
答案
研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、（）和效标关联效度等来反映
答案
教育实验的外在效度可分为总体效度和局部效度。
答案
效度是指效度是指（）
A.测器的稳定性 B.测器的可靠性 C.测器的准则 D.与研究目的的准确度 E.以上都是
答案
内容效度亦称表面效度（）
答案
统计效度也称经验效度，简称（ ）。
A.统计效标 B.效标 C.测评效标 D.内容效标
答案
什么是并存效度和预测效度？如何防止效标污染？
答案
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效标关联效度
效度评估中的效度主要有()
效度评估中的效度主要有（）
简述内部效度和外部效度的异同。
简述内部效度和外部效度的异同
心理测量学中，描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和
当效度达到0.6时,意味着效度()。
提高内在效度，外在效度也会跟着提高（）
研究的内部效度和外部效度的关系是（）。
信度低肯定效度低，信度高肯定效度高（）
什么是内部效度？如何提高实验的内部效度？
什么是内部效度？如何提高实验的内部效度
教育实验的外在效度可以分为总体效度和（） 。
效度
效度（）。
效标效度可分为（ ）。
效标关联效度常用于（）
实验室实验的外部效度比内部效度更高。
根据效度的分类，下面不是效度的类型的是( )。
主要采用专家判断法确定的效度指标是()效度。
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