在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

企业价值观与企业文化之间是矛盾关系（） 所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。 企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。 核心价值观是企业文化的精髓 企业文化是一种（）价值观。 tkEC企业文化核心价值观包括哪些（） 根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于企业表层文化。() 经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风（） 在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对以下内容（）着重进行考察、评价 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”（） 中国重汽企业文化核心价值观是：__ 缘投的企业文化核心价值观包括（） 在企业文化建设中，基于核心地位的是企业价值观（） 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（） 企业发展规划对于制定企业各项具体目标具有重要的指导作用，对（）等都具有引导和约束作用 集团公司企业文化核心价值观是__