某电子科技有限公司为12名离校未就业高校毕业生提供了见习岗位，公司人力资源专员小王听说，接收高校毕业生就业见习，可以享受到一定标准的就业见习补贴，同时见习人员见习期满留用率达到30%以上的单位，还可以适当提高见习补贴标准。根据人力资源社会保障部、教育部、公安部等五部门《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部发〔2019〕72号）精神，小王的说法是正确的（）

毕业离校时暂未落实就业单位的高校毕业生，档案可以选择的去向是（）. 各地人社部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生实现就业或投入就业准备活动中去的时间期限是（） 要强化高校毕业生就业服务项目支撑，拓展一批高质量就业见习岗位，持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动，将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中（） 要强化高校毕业生就业服务项目支撑，拓展一批高质量就业见习岗位，持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动，将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中（） 下列不属于离校未就业高校毕业生就业服务内容的是（） 作为金凤电子科技有限公司的股东，孙亮认为，他应当遵守的义务有（）。 地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等一系列服务，简化服务流程，提高服务效率；有条件的地方可对小微企业就业的离校未就业高校毕业生，提供免费的人事劳动保障代理服务（） 各地高校要积极提供不断线的就业服务,对未就业毕业生尤其是毕业生、毕业生、毕业生、毕业生等重点群体,建立工作台账,精准提供岗位信息,并会同有关部门提供兜底帮扶。 2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。（） 国家鼓励高校毕业生到 就业,它是吸纳高校毕业生的主力军。 贾某原为某电子科技公司董事长和法定代表人，后因管理和经营问题，该电子科技公司陷入舆论危机。2017年月，该电子科技公司董事会进行改选，由孙某担任公司董事长和法定代表人。对于贾某担任该电子科技公司法定代表人时期签订的合同，（） 贾某原为某电子科技公司董事长和法定代表人，后因管理和经营问题，该电子科技公司陷入舆论危机。2017年7月，该电子科技公司董事会进行改选，由孙某担任公司董事长和法定代表人，对于贾某担任该电子科技公司法定代表人时期签订的合同，（） 主要有哪些机构为高校毕业生提供就业服务 主要有哪些机构为高校毕业生提供就业服务 对毕业年度内离校未就业高校毕业生实现灵活就业，并按规定办理就业失业登记、缴纳社会保险费的，可给予最长不超过3年的社保补贴（） 对毕业年度内离校未就业高校毕业生实现灵活就业，并按规定办理就业失业登记、缴纳社会保险费的，可给予最长不超过3年的社保补贴（） 高校毕业生如何办理就业登记和失业登记？离校后未就业如何获得相应的就业指导和服务 高校毕业生如何办理就业登记和失业登记？离校后未就业如何获得相应的就业指导和服务 离校未就业高校毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在（）保留2年或转入（）公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用 教育系统促进高校毕业生就业的主要措施之一是鼓励高校毕业生到（）就业