美国经济学家舒尔茨认为体现在劳动者身上的知识、技能、体力等形式方面的资本是（）

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是() 基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识，我们对创业组织高管只能激励，不能进行任何约束（） 美国经济学家约翰·贝茨·克拉克的代表作是（） 美国经济学家马克卢普（ 美国经济学家弗”的概念 根据美国经济学家罗斯托（） 1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。() 美国经济学家()是最早给宏观经济学下定义的经济学家 人力资本的提出者是美国经济学家（ ）。 美国经济学家科尔奈写作了《短缺经济学》。（） 美国经济学家科尔奈写作了《短缺经济学》。 1973年，美国经济学家布莱克、舒尔斯、默顿利用随机分析方法成功推导出（）定价的一般模型 美国经济学家和统计学家库兹涅茨把影响经济增长的因素归结为（） 美国经济学家罗斯托的著作有() 英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。 英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。 美国经济学家（ ）最早提出了技术差距论。 被称为“创新之父”的美国经济学家是（） 被称为创新之父的美国经济学家是（） “时间就是金钱”这句名言的提出者是美国经济学家（）