多选题

公约和建议书的主要区别是()。

A. 公约被会员国批准后即需负履行义务
B. 公约被会员国批准后不需负履行义务
C. 建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D. 建议书需批准,并作为制定法律的参考

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多选题
公约和建议书的主要区别是()。
A.公约被会员国批准后即需负履行义务 B.公约被会员国批准后不需负履行义务 C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考 D.建议书需批准,并作为制定法律的参考
答案
主观题
国际劳工公约和建议书的相同和区别?
答案
多选题
国际劳工公约和建议书按照内容包括(  )。
A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动 B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障 C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等 D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护 E.劳动安全卫生标准
答案
主观题
政书和类书的主要区别是什么?
答案
主观题
UPOV公约修订的几次主要区别是什么?
答案
单选题
国际劳工公约和建议书采取的是(  )的形式。
A.双行法 B.成文法 C.单行法 D.不成文法
答案
单选题
有关国际劳工公约和建议书的说法,错误的是( )
A.公约对全体会员国具有约束力 B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》 C.建议书作为会员国制定法律的参考 D.建议书不需要会员国批准
答案
单选题
管理建议书与审计报告的区别主要是()
A.时间不同 B.对象不同 C.编写不同 D.地点不同
答案
单选题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的(  )。
A.主体 B.客体 C.准则 D.标准
答案
单选题
工程咨询服务的投标文件通常采用“建议书”的形式,建议书分为技术建议书和(  )建议书。
A.质量 B.组织 C.实施 D.财务
答案
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