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用人单位可以雇佣外国人从事营业性演出
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用人单位可以雇佣外国人从事营业性演出
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判断题
用人单位可以雇佣外国人从事营业性演出
答案
判断题
用人单位一律不得聘用外国人从事营业性文艺演出。
答案
单选题
从事营业性文艺演出的外国人须申请()
A.L签证 B.F签证 C.J-1签证 D.居留许可
答案
单选题
从事营业性文艺演出的外国人须申请()
A.L签证 B.F签证 C.X签证 D.居留许可
答案
单选题
从事营业性文艺演出的外国人须申请()。
A.L签证 B.F签证 C.J-1签证 D.居留许可
答案
多选题
属于外国人入境完成短期营业性演出活动的涉外营业性演出批准文书注意事项是( )。
A.正文列明演出剧(节)目 B.文化行政部门根据外国演员出入境的实际情况,决定发放批准文书的张数 C.附件注明“涉外营业性演出”字样,方便外交、公安部门办理相关审核手续 D.附件列明演员名单,包括姓名、国籍、护照号
答案
单选题
外国人入境从事涉外营业性演出,在境内停留不超过( )日,视为短期工作任务。
A.30 B.60 C.90 D.120
答案
判断题
外国人入境从事涉外营业性演出活动已有87天,这情况不算短期工作任务。
答案
多选题
用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。
A.有特殊需要 B.关键性 C.国内暂缺适当人选 D.技术性
答案
单选题
用人单位可以聘用外国人,但聘用期限不得超过()
A.3年 B.4年 C.5年 D.10年
答案
热门试题
外国人入境完成短期营业性演出活动的工作证明注意事项包括()。
在酒吧或宾馆从事营业性文艺表演的外国人申请签证,须提交()
在酒吧或宾馆从事营业性文艺表演的外国人申请签证,须提交()。
在酒吧或宾馆从事营业性文艺表演的外国人申请签证,须提交()
根据《营业性演出管理条例》,个体演出经纪人可以从事营业性演出的()活动
用人单位聘用外国人的岗位,必须同时符合()
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位()
演出经纪机构可以从事营业性演出的()活动。
用人单位应在被聘用的外国人入境后的()天内,为外国人办理就业证。
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过( )。
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过( )。
经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人,应凭( )的批件申请Z字签证。
在酒吧或宾馆从事营业性文艺表演的外国人申请就业类居留许可,须提交()
用人单位只有从劳动行政部门获得(),才能聘用外国人.
根据《营业性演出管理条例》,已经备案的演出场所经营单位可以在()举办营业性演出
对非法谋职的外国人及私自雇佣外国人的单位和个人如何处理
对非法谋职的外国人及私自雇佣外国人的单位和个人如何处理?
用人单位在被聘用外国人入境()内,申请办理《就业证》。
《营业性演出管理条例》规定,营业性组台演出应当由演出经纪机构举办;但是,演出场所经营单位可以在本单位经营的场所内举办营业性组台演出。()
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