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李明在宏大公司工作了三个月后,不满意这份工作,经理对李明也很不满意,于是双方协商一致解除劳动合同,请问这种情况下劳动合同的解除是否有效()?
单选题
李明在宏大公司工作了三个月后,不满意这份工作,经理对李明也很不满意,于是双方协商一致解除劳动合同,请问这种情况下劳动合同的解除是否有效()?
A. 有效
B. 无效
C. 经劳动部门批准后有效
D. 效力待定
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单选题
李明在宏大公司工作了三个月后,不满意这份工作,经理对李明也很不满意,于是双方协商一致解除劳动合同,请问这种情况下劳动合同的解除是否有效()?
A.有效 B.无效 C.经劳动部门批准后有效 D.效力待定
答案
主观题
一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查,发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意,有30%是因为对工作不满意,有15%是因为他们对工资和工作都不满意。设A=员工离职是因为对工资不满意;B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中,离职原因是因为对工资不满意,或者对工作不满意,或者两者皆有的概率为
答案
判断题
入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。
答案
判断题
赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。()
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答案
单选题
项目开展了三个月时,项目经理得知项目的CPI为1.1,SPI为0.84。但三个月后CPI和SPI分别变成0.9和1.0。在这三个月中项目经理有可能采取了什么行动?()
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答案
主观题
李明对工作感到不满,于是他开始不注重工作的质量。还经常迟到而且在工作上投入更少的努力。这些信息意味着对工作不满意主要的反应是
答案
单选题
星际公司将一批货物赊销给大发公司,约定三个月后付款。三个月后,大发公司借故推托,声称无法支付应付账款,这对星际公司来说,产生的风险属于()
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答案
主观题
这件工作我不满意。(satisfy)
答案
主观题
如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作?
答案
单选题
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答案
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对...不满意
妊娠三个月后环境因素最易造成胎儿畸形。
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按照赫茨伯格的观点,导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的,并把导致工作不满意的因素称为()因素。当它们充分改善时,人们就没有不满意感了,但也不会感到满意。
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定活两便储蓄存款,存期三个月以上(含三个月),不满半年的,整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打()折计息。
(1)总裁批准 (2)递交辞呈 (3)感到工作不满意 (4)部门经理批准 (5)辞职
李某挪用公款50万元,三个月后出于恐惧又将赃款悄悄退回单位。李某的行为属()。
临时机动车驾驶许可的有效期限最长不超过三个月,超过三个月后可以延期()
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所有水泥进场三个月后,应重新取样送试。
按领导风格生命周期理论,三个月后老刘属于()。
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视网膜脱离应在药物治疗三个月后再施行手术治疗。
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。
关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。
关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的是()
对接受单个调研项目达到()及以上的客户,须设置三个月的免打扰期,三个月后接触频次参照普通客户()
发展对象毕业前三个月内或离开工作岗位前三个月内,一般不办理接收()的手续。
发展对象毕业前三个月内或离开工作岗位前三个月内,一般不办理接收()的手续。
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