道路旅客运输企业可以聘用其为驾驶客运车辆驾驶人员的情形有（）

驾驶员存在下列哪些情况的，客运企业不得聘用其驾驶客运车辆（ ）。 客运企业不得聘用驾驶员驾驶客运车辆情形的是（） 客运企业不得聘用驾驶员驾驶客运车辆情形的是（）。 城市公共客运车辆驾驶员只要持有效的行驶证、驾驶证,就可以 驾驶经营性道路旅客运输车辆。( ) 驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆( )(11) 下列选项中，属于客运企业不得聘用其驾驶客运车辆的是（） 题干：驾驶员存在下列哪些情况的，客运企业不得聘用其驾驶客运车辆（） 道路危险货物运输驾驶员除可以驾驶道路危险货物运输车辆外，还可以驾驶原从业资格证件许可的道路旅客运输车辆或者道路货物运输车辆。 对经提醒仍然继续违法驾驶的客运驾驶员,道路旅客运输企业的动态监控人员应当及时向企业( )报告。 对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的；交通违法记分有满分记录的；以及有酒后驾驶、超员20％、超速50％或（）内有三次以上超速违法记录的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。 题干：道路危险货物运输驾驶员除可以驾驶道路危险货物运输车辆外，还可以驾驶原从业资格证件许可的道路旅客运输车辆或者道路货物运输车辆（） 严禁驾驶道路货物运输车辆从事经营性道路旅客运输活动。 道路客运企业建立客运驾驶人信息档案管理制度，驾驶人信息档案实行一人（），包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。 客运车辆驾驶人员应当随车携带（） 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运驾驶员信息档案实行—人—档客运驾驶员信息档案包括（） 《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》第四十五条规定：对于单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运600公里）的客运车辆，企业应当配备（）名以上客运驾驶人。 《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》要求，道路客运企业应定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训，客运驾驶人应当每月接受不少于（）次、每次不少于l小时的教育培训。（） 客运驾驶员信息档案记录了客运驾驶员从业历史记录，是道路旅客运输企业进行驾驶员管理的重要基础资料（） 有超速（）（高速公路超速20%）以上超速违法记录的驾驶人，客运企业不得聘用其驾驶客车。 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运驾驶员信息档案实行一人一档，客运驾驶员信息档案包括（ ）。