职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。（）

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位和职工支付工伤保险待遇（） 依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用（） 中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费（） 职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（　　） 职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（　　） 职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ） 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位分别为职工缴纳工伤保险费。发生工伤时，由各用人单位共同承担工伤保险责任（） 用人单位应当为职工参加工伤保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任（） 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（ ）承担工伤保险责任。 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。 用人单位应当依法为职工办理工伤保险，为职工缴纳工伤保险费（） 用人单位应当依法为职工办理工伤保险，让职工缴纳工伤保险费（） 哪些用人单位和职工应当参加工伤保险？ 1用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付（　　）。 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工繳纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任（）