安全考核分为考核（）

公司安全考核打分的依据是（） 海航安全考核方案提出（）的机制 负责安全考核奖惩的牵头领导（） 昆明地铁百日安全考核期考核期内出现旷工的，考核50%奖励。改正（） 根据《安全生产考核奖惩办法》，员工发生C类违章时，扣个人当月安全考核（） 的考核方式，是适合安全管理人员和特种作业人员的安全考核方式（） 安全考核包含哪两方面内容 安全考核细则中不属于起重作业否决内容并考核的是（） 员工季度安全考核：同一事件奖惩金额 建筑施工企业进行安全考核的对象不包括（ ）。 公司对项目部的安全考核形式主要为（） 党内安全管理五项制度;和安全考核制度（） _为考核工作小组常设办公室，牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检查及考评，提供安全考核、奖惩的依据和建议，并对各总部、生产公司提报的员工安全考核结果进行审核;受理日常申诉。[分值:2] 按段领导、科室主管要求落实月度安全考核工作。 施工企业安全考核和奖惩管理应包括（）等内容。 在省级公司业绩考核中加大安全考核权重，坚持过程考核与结果考核相结合，科学设定可量化的指标（） 安全总部为考核工作小组常识，办公室牵头组织实施各项安全考核工作，对各种部生公司年度安全目标责任书兑现情况进行监督检查及提供安全考核奖惩的依据和建议（） 员工季度安全奖考核金额=季度岗位安全奖基数*（100%-部室季度安全考核评分折算比例）±员工季度安全奖惩金额（） 依据《中国石化全员安全行为规范（试行）》，安全考核人员应客观公正，严格执行标准，严肃对待考核事项，对考核结果负责（） 信息安全人员管理中岗位安全考核主要是从（）、（）方面进行。