《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，用人单位依据本条规定裁减人员，在个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员（）

（　　）的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。（中华人民共和国主席令第二十九号《中华人民共和国建筑法》第二十七条） 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（） 《中华人民共和国节约能源法》第二十七条规定，用能单位应当加强能源管理，按照规定配备和使用经依法鉴定合格的能源计量器具（） 《中华人民共和国工会法》第二十条规定了两个重要的劳动法律制度是什么?（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（） 违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位,由劳动行政部门或者有关部（） 中华人民共和国劳动法第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位（）的有关事项 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥，即使违章指挥（） 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当对未成年工定期（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位不予支付工资（） 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息日（） 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过小时（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为和以完成一定的工作为期限（） 《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 《中华人民共和国保险法》第二十条规定：“（　）可以协商变更合同内容。” 依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（）