中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。
A. 秘书工作的主体与客体及其关系状态
B. 环境、规范、程序和方法
C. 能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动
D. 特征
E. 秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
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中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。
A.秘书工作的主体与客体及其关系状态 B.环境、规范、程序和方法 C.能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动 D.特征 E.秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
答案
中外秘书比较中，对国别秘书工作总体状况影响最大的要素是（）。
A.宏观环境 B.中观环境 C.社会关系 D.人际关系
答案
在中外秘书工作现状的比较研究中，主要采用（）。
A.横向比较研究 B.纵向比较研究 C.个案比较研究 D.综合比较研究
答案
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答案
中外秘书比较，要将秘书工作融人到（）中去比较。
答案
涉外秘书工作（广义）
答案
涉外秘书工作（狭义）
答案
（）是指人际关系的存在状态，主要指当前人际关系的现实状况
A.动态结构 B.静态结构 C.情感结构 D.行为结构
答案
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答案
中外秘书比较的主要方法有（）。
A.比较研究方法显系统研究方法 B.文献研究方法 C.辩证唯物主义方法 D.历史唯物主义方法
答案
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中外秘书比较主要研究的内容有（）。
中外秘书参谋活动（ ）
海外秘书工作中的目标时间法特点包括（）
中外秘书协调的主要方式是（）的协调方式。
中外秘书比较的目的在于（）。
简述中外秘书比较的目的？
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中外秘书比较的基本内容是（）。
公安秘书工作，主要是指公安秘书行政工作。 （ ）
学习中外秘书比较的要领在于（）。
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中外秘书比较的重点在于（）。
中外秘书比较研究的目的在于（）。
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中外秘书比较的内容是什么？
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中外秘书获取劳动成果的途径，按工作内容分有（）。
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