单选题

()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况

A. 动态结构
B. 静态结构
C. 情感结构
D. 行为结构

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换一换
单选题
()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况
A.动态结构 B.静态结构 C.情感结构 D.行为结构
答案
单选题
判断人际关系状态主要指标是()
A.认知成分 B.情感成分 C.行为成分
答案
主观题
判断人际关系状态的主要指标是___。()
答案
单选题
人际关系是指()。
A.人们的社会关系 B.人与人之间相互交往 C.上下级及同事间的关系 D.人们的经济关系
答案
多选题
按人际关系的状态可以将人际关系分为()
A.正常关系 B.竞争关系 C.协作关系 D.障碍与冲突关系 E.封闭状态关系
答案
多选题
所谓人际关系是指人与人间()的状态。
A.相互信赖 B.相互交往 C.相互作用 D.相互依靠 E.相互满足
答案
多选题
人际关系发展状态学说认为,人际关系要经历以下哪些状态()
A.零接触状态 B.开始注意状态 C.表面接触状态 D.密切接触状态 E.情感卷入
答案
单选题
人际关系的协调是指()。
A.个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程 B.个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程 C.为完成组织目标,促进工作的顺利进行,而表现出来的组织领导艺术 D.正确处理组织内外各种关系
答案
主观题
协调组织内部的人际关系主要指的是
答案
单选题
协调组织内部的人际关系主要指的是()
A.正式途径内的关系 B.上下级之间的关系 C.工作中形成的相互关系 D.正式途径外的非正式关系
答案
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