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重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动包括()。
多选题
重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动包括()。
A. 精算利得和损失
B. 计划资产回报
C. 资产上限影响的变动
D. 当期服务成本E
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多选题
重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动包括()。
A.精算利得和损失 B.计划资产回报 C.资产上限影响的变动 D.当期服务成本E
答案
多选题
重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动包括()
A.精算利得和损失 B.计划资产回报 C.资产上限影响的变动 D.当期服务成本E、结算成本
答案
多选题
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括哪些部分()
A.精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。 B.计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。 C.资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。 D.精算利得或损失,即由于精算假设和经验调整导致之后所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
答案
单选题
对于受益计划,重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,应该计入()
A.资本公积--其他资本公积 B.其他综合收益 C.管理费用 D.营业外支出
答案
多选题
企业在重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动时,影响计划资产回报的因素有()
A.计划资产产生的利息、股利 B.计划资产已实现和未实现的利得或损失 C.管理计划资产发生的管理费用 D.计量设定受益义务时所采用的精算假设所包括的税款
答案
单选题
下列各项中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()。
A.精算利得或损失 B.计划资产回报 C.资产上限影响的变动 D.资产下限影响的变动
答案
多选题
下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的有()
A.资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) B.计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) C.设定受益计划精算利得或损失 D.设定受益计划结算利得或损失
答案
单选题
下列各项设定受益计划职工薪酬成本中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()
A.资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) B.计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) C.设定受益计划精算利得或损失 D.设定受益计划结算利得或损失
答案
判断题
根据2014年发布的职工薪酬准则,重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入
答案
判断题
根据2014年发布的职工薪酬准则,重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入()
答案
热门试题
设定受益计划净负债或净资产的利息净额,包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息。
设定受益计划净负债或净资产的利息净额,包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息。
在“所有者权益内部结转”行项目下,将原“结转重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”改为“设定受益计划变动额结转留存收益”,依据是《〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉应用指南》。
下列各项中,影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有( )。
下列项目中,属于设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有()
下列项目中,属于设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有()。
下列各项中,影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有( )。 失
下列各项中,不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是( )。
重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益。( )
设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。()
设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。()
下列各项中,属于以后会计期间将重分类进损益的其他综合收益项目有()。Ⅰ外币财务报表折算差额Ⅱ现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分Ⅲ重新计量设定受益计划净负债或净资产变动导致的权益变动Ⅳ可供出售外币非货币性项目的汇兑差额Ⅴ可供出售金融资产公允价值的变动
下列各项中,属于以后会计期间将重分类进损益的其他综合收益项目有()。<br/>Ⅰ外币财务报表折算差额<br/>Ⅱ现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分<br/>Ⅲ重新计量设定受益计划净负债或净资产变动导致的权益变动<br/>Ⅳ采用权益法核算的长期股权投资<br/>Ⅴ以公允价计量且其变动计入其他综合收益的金融资产(债务工具)公允价值的变动
甲公司离职后福利采用设定受益计划,2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万,设定受益计划资产公允价值为600万,企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为()万元。
假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加,相差精算20万元。下列会计处理中正确的是()
假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加,形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是( )。
假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加,形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是( )。
假定华东公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。华东公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整导致该设定受益计划义务的现值增加,相差精算20万元。下列会计处理中正确的是( )
假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加,形成精算损失100万元。下列会计处理中正确的是()
假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现,由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加,形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是()
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