未经公司批准，不得新增福利保障项目、擅自扩大福利保障执行范围或（）
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未经公司批准，不得新增福利保障项目、擅自扩大福利保障执行范围或（）
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未经公司批准，不得新增福利保障项目、擅自扩大福利保障执行范围或（）
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根据《国家电网公司福利保障管理办法》，保障项目包括（）
A.社会保险 B.企业年金 C.企业补充医疗保险 D.住房公积金
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根据《国家电网公司福利保障管理办法》，各单位可根据国家政策规定和本单位职工生活、卫生保健等情况提出新增福利项目申请，经批准后执行（）
A.国网公司 B.分部 C.省公司或国网公司直属单位 D.地市公司
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根据《国家电网公司福利保障管理办法》，公司对福利项目标准实行管理（）
A.统一 B.属地 C.分类 D.分项
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各单位要清理规范福利项目，优化福利结构，合理平衡单位内部福利水平，（）福利费用。取消不符合财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）等文件规定的福利项目，不得（）新增福利项目、扩大福利项目执行范围。
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各单位要清理规范福利项目，优化福利结构，合理平衡单位内部福利水平，（）福利费用。取消不符合财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）等文件规定的福利项目，不得（）新增福利项目、扩大福利项目执行范围
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根据《国家电网公司福利保障管理办法》，根据福利项目政策特点，公司对福利项目标准实行分类管理，其中执行法律法规规定标准的福利项目包括（）
A.防暑降温费 B.供暖费补贴 C.独生子女费 D.抚恤费
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各单位要清理规范福利项目，优化福利结构，合理平衡单位内部福利水平，依法合规、统筹使用福利费用。取消不符合财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）等文件规定的福利项目，不得擅自新增福利项目、（）
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正式业务员的公司福利保障为（）
A.意外残疾10万 B.意外身故20万 C.意外身故10万 D.疾病身故10万 E.意外伤害医疗2000 F.住院医疗4万G．住院医疗8万
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社会福利具有保障对象有限，保障项目广泛，资金来源多渠道，保障水平弹性化的特点。
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业务员四项福利保障项目的保费由（）承担
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