组织内设公共关系部的设置方式包括()。

组织内设的公共关系部门根据所隶属的对象不同有多种设置，常见的有以下几种模式：() 组织的公共关系状态包括() 组织内部设置公共关系部门的模式有 公共关系的活动方式包括（） 公共关系的活动方式包括（ ）。 政府公共关系等于政府组织的公共关系（） 公共关系的活动方式有：宣传性公共关系、征询性公共关系、交际性公共关系、宣传性公共关系、社会性公共关系。 公共关系部比公共关系公司职业水准要弱。（） 公共关系部是社会组织为组织发展、便于与外界沟通交流，在组织中通过设置专职人员，贯彻社会组织的公关思想，开展公共关系活动的管理职能部门。 从（ ）的角度去理解，公共关系表现的活动，包括社会组织所从事的日常公共关系活动和专项公共关系活动。 公共关系的组织机构包括 ( ) 除公共关系部和公共关系公司之外的第三种公共关系机构是 公共关系公司比公共关系部更能及时提供服务。（） 公共关系工作的沟通方式主要包括（） 公共关系部是（） 从政府内部公共关系的组织与公众来看，公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显，组织既是公共关系主体，又是公共关系客体，是公众。同时，政府内部公共关系具有全员公共关系的性质（） ()是公共关系工作的基础，是公共关系部和公共关系咨询公司的专业技能之一。 公共关系的活动方式一般包括 作为组织公共关系活动的基础，也是组织公共关系活动结果的要素是（） 组织内部设置公共关系部门可供选择的基本模式有（）