组织内设公共关系部门的部门隶属型模式包括（）
A. 归属于销售部门
B. 归属于广告或宣传部门
C. 归属于联络接待部门
D. 归属于办公室
E. 归属于财务会计部门
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组织内设公共关系部门的部门隶属型模式包括（）
A.归属于销售部门 B.归属于广告或宣传部门 C.归属于联络接待部门 D.归属于办公室 E.归属于财务会计部门
答案
组织内设的公共关系部门根据所隶属的对象不同有多种设置，常见的有以下几种模式：()
A.部门隶属型 B.部门并列型 C.最高层直接负责型 D.职能分散型
答案
组织内设公共关系部门归属于销售部门，强调公共关系的 ( )
A.宣传职能 B.服务功能 C.促销功能 D.人际关系方面
答案
组织内设公共关系部门的特点是（）
A.运作的成本较高 B.效率较高 C.不了解内情 D.不便于协调
答案
组织内部设置公共关系部门的模式有
A.部门隶属型 B.部门并列型 C.高层领导直属型 D.公共关系委员会 E.公共关系协会
答案
直接隶属型公共关系部门的特点有()
A.公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖 B.由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人 C.公共关系部的一切工作都要汇报到企业的最高管理层 D.一切计划安排与实施都要由企业的最高管理层讨论、批准
答案
组织内设公共关系部的优势包括()。
A.熟悉组织自身的实际情况 B.及时提供公共关系服务 C.保持公关工作的连续性和稳定性 D.有利于降低成本
答案
组织内部设置公共关系部门可供选择的基本模式有（）
A.三种 B.四种 C.五种 D.六种
答案
组织内设公共关系部的设置方式包括()。
A.政府直属 B.高层直属 C.职能部门并列 D.职能部门直属
答案
与公共关系部门相比，公共关系咨询公司的优势不包括()
A.信息情报灵通全面 B.趋势判断准确可行 C.经营业务灵活广泛 D.同位性
答案
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在部门隶属型公共关系机构中较好的一种形式是（ ）。
组织内设公共关系部具有()特点。
()是指公共关系部门隶属于某一职能部门，其职能的发挥与所依托的部门相关。
根据公共关系部门与企业内部其他部门之间不同的关系，公共关系部门可以划分的类型有()
简述高层领导直属型的公共关系部门模式的特点。
公共关系部门要成为组织的，才能从容不迫的开展好征询性公共关系活动（）
如何理解公共关系部门在组织中的性质和地位?
如何理解公共关系部门在组织中的性质和地位
公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门，又是组织的决策参谋部门（）
在组织运行中，组织的形象提升主要依靠组织的公共关系部门。()
公共关系部门内部的结构设置一般有()种模式。
公共关系包括公共关系状态、公共关系实务、公共关系观念。()
公共关系部门的基本职能有（ ）。
组织的公共关系状态包括()
从管理作用上看，公共关系部门在组织中扮演的角色是( )
从理论作用上看，公共关系职能部门在组织总体中扮演()。
从管理作用上看,公共关系部门在组织中肩负的责任有()。
公共关系部门作为“智囊机构”的职责在于( )
政府公共关系等于政府组织的公共关系（）
出头教育: 从管理作用上看，公共关系职能部门在组织总体中扮演
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