单选题

培训课程设计基本原则不包括(  )。

A. 满足企业与学习者的需求
B. 培训课程设计应满足企业与员工的需求
C. 应体现成年人的认知规律
D. 主要依据是现代系统理论的基本原理

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单选题
培训课程设计基本原则不包括(  )。
A.满足企业与学习者的需求 B.培训课程设计应满足企业与员工的需求 C.应体现成年人的认知规律 D.主要依据是现代系统理论的基本原理
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括( )。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用型和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括()。
A.符合现代企业员工的需求 B.符合成人学员的认知规律 C.主要依据是现代系统理论的基本原理 D.尽量使培训内容全面 E.不计成本的制定培训课程
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括(  )。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用性和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
主观题
培训课程设计的基本原则是?
答案
多选题
(2016年11月)培训课程设计的基本原则包括()。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用性和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
单选题
企业设置培训课程的基本原则不包括()
A.A尽量符合企业和学习者的需求 B.B为企业人力资源开发服务 C.C符合成人学习者的认知规律 D.D内容以及知识一定要丰富多彩
答案
主观题
简述企业员工培训课程设计的基本原则
答案
主观题
简述企业员工培训课程设计的基本原则。
答案
单选题
课程设计基本原则中的循序渐进原则内容不包括()。
A.情感培养的渐进 B.知识的渐进 C.技能的渐进 D.学习方法的渐进
答案
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