实习生到场实习，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品（）

单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品（） 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。 负责分公司实习生归口管理工作，确定拟录用实习生、临时实习生（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训（） 依据《生产经营单位安全培训规定》，中等职业学校、高等学校学生实习时，对实习学生进行相应的安全生产教育和培训的主要单位是（） 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的，提供必要的（） 接受职业学校.高等学校学生实习的生产经营单位()对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必须的劳动防护用品。 新《安全生产法》规定，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品（） 新《安全生产法》规定，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品（） 实习生表现如何会被评选为优秀实习生 实习生到岗后，各部门建立《实习生实习积分统计表》，根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月（）随考勤一起交至各店综合管理部 实习生实习期为（）个月。 对实习生进行评比，班组展板设立月度优秀实习生；对师父也要进行考核，建立相应制度，对负责任的师父采取绩效奖励方式 对实习生进行评比，班组展板设立月度优秀实习生；对师父也要进行考核，建立相应制度，对负责任的师父采取绩效奖励方式（） 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（） 《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生，其跟岗实习期为（） 企业接收.职业学校、高校学生实习的，学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训（） 学校不得拖欠实习生的实习报酬。