员工加班应提前申请，事先填写《员工加班申请表》，因事先无法确定需加班的，应在加班完成后的7个工作日内补填《员工加班申请表》，需经部门负责人批准，且在考勤管理员处登记备案方视为有效加班。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班（）

转正员工辞职需要提前几天写辞职申请表（） 员工辞职需提前几天向部门提交《辞职申请表》（） 员工因工作需要加班，须在（）钉钉提交加班申请，并根据实际加班情况，打卡记录加班考勤。 员工因特殊原因临时加班的，员工需要在加班后多少个工作日内补办加班手续，否则，加班倒休或加班费的申请将不予支持（） 假如员工提前申请加班并获批准，于2017年3月1日加班1天，那么该最迟应于（）前调休完毕 员工日常性工作不可以申请加班（） 试用期员工离职申请应提前申请（） 试用期满后，员工欲主动解除劳动关系辞职时，应提前几天递交书面离职申请表（） 对于员工提出离职，我们一定要求员工填写辞职申请表。并跟进员工物品归还（） 加班应事前申请，因工作需要加班时，由加班人员填写《加班申请单》，经部门经理批准后执行，并将加班单据及时交人力资源部备案；一般员工及主管加班须经部门经理批准，部门经理加班须经总经理批准（） 被支援项目部不做员工加班表，产生的加班费直接按照加班费标准折算填写在检修固定奖里加班考核奖（） 员工离职，转正员工应提前（）提出书面辞职申请 员工卡及工作卡的补办，需填写《工作票补办申请表》（） 受理人员需填写申请表银行员工填写栏中受理信息，受理信息包括（）。 试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（） 员工有加班，优先安排调休，若3个月内无法调休，再支付员工加班费（） 已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请 员工申请各类休假，须事先递交申请；休假2天（含）以内的，提前_____天递交休假申请；休假3天（含）以上的，需提前_______天递交休假申请（） 贷记卡受理人员需填写申请表银行员工填写栏中受理信息，受理信息包括（）。 员工辞职时，试用期员工应提前（）天提出辞职申请