下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。
A. 管理目的是组织短期目标的实现
B. 以事为中心的管理模式
C. 在管理方法上具有系统性
D. 战术性、分散性的管理性质
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下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。
A.管理目的是组织短期目标的实现 B.以事为中心的管理模式 C.在管理方法上具有系统性 D.战术性、分散性的管理性质
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（）
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈
答案
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（ ）
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈u000b 确认答案
答案
（ ）属于现代人力资源管理学的特点。
A.综合性 B.规律性 C.实用性 D.能动性 E.精确性
答案
（）是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.使用制度控制和物质刺激手段 D.强调整体开发
答案
是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
答案
（）是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
答案
现代人力资源管理以为中心（）
A.A信息 B.B资本 C.C知识 D.D人
答案
现代人力资源管理的管理职能（）。
A.向企业社会性职能（即社会责任）方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
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现代人力资源管理的管理职能（ ）。
现代人力资源管理的管理职能( )。
管理内容上，现代人力资源管理()
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理的内容应（ ）
现代人力资源管理的内容包括（）
现代人力资源管理更加强调（ ）。
现代人力资源管理以（）为中心。
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理以（）为中心
( )属于现代人力资源管理的原则。
现代人力资源管理的内容应（ ）。
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
在管理策略上，现代人力资源管理是（）。
在管理策略上，现代人力资源管理是（）。
现代人力资源管理的管理理念（）。
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