单选题

某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是()。

A. 教练
B. 行动学习
C. 师带徒
D. 初级董事会

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单选题
某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是()。
A.教练 B.行动学习 C.师带徒 D.初级董事会
答案
单选题
某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业的这种培训方法是()。
A.教练 B.行动学习 C.师带徒 D.初级董事会
答案
单选题
某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是()。
A.教练 B.行动学习 C.师带徒 D.初级董事会
答案
单选题
企业中层管理人员的培训目标不包括()
A.提高其经验、知识和技能 B.使其适应不断变换的环境 C.培养业务骨干成为接班人 D.对目前的业务能更加熟练
答案
单选题
不属于企业中层管理人员的培训目标。
A.知识和技能 B.B培养业务骨干分子成为接班人 C.使其适应不断变化的环境 D.对目前的业务工作能更加熟练
答案
单选题
( )不属于企业中层管理人员的培训目标。
A.知识和技能 B.培养业务骨干分子成为接班人 C.使其适应不断变化的环境 D.对目前的业务工作能更加熟练
答案
单选题
不属于企业中层管理人员的培训目的()
A.提高知识和技能水平 B.培养业务骨干分子成为接班人 C.争取到更多的培训经费预算 D.使其适应不断变化的环境
答案
单选题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》,在培训频次方面,公司中层以上管理人员、关键过程及特殊过程人员必须进行培训()
A.每月 B.每半年 C.每年 D.每三年
答案
主观题
企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些?
答案
单选题
下列哪项不属于企业中层管理人员的培训目标?()
A.提高其经验、知识和技能 B.培养业务骨干分子成为接班人 C.对目前的业务工作能更加熟练 D.使其适应不断变化的环境
答案
热门试题
某企业进行员工培训时,让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训,尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。 下列不属于企业中层管理人员的培训目标的是() 管理人员培训的项目类别中,中层管理者主要培训哪些项目()。 在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。 中层管理人员培训的重点不包括() 企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。 对管理人员进行培训具有重要意义,其中不属于管理人员培训项目() 在对中层管理人员技能技巧培训中,不包括的内容是() 对管理人员进行培训有何作用? 国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构,它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务。() 对管理人员进行培训的方法有哪些? 一般来说,企业对工人和基层管理人员进行培训最好请()的培训者。 建设管理单位对基建管理人员进行安全培训;业主项目部对监理、()主要管理人员参加培训的情况进行检查、监督 对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。() 中层管理人员培训一般是由()规划并组织实施。 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是() 对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是() 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是() 作为一名中层管理人员
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