单选题

中层管理人员培训的重点不包括()

A. 管理基本理论与方法
B. 信息沟通
C. 人际交往
D. 决策

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单选题
中层管理人员培训的重点不包括()
A.管理基本理论与方法 B.信息沟通 C.人际交往 D.决策
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单选题
管理人员培训开发的方法不包括()。
A.在职培训 B.一般培训 C.培训新方法 D.晋升培训
答案
多选题
—般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
答案
多选题
—般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境
答案
单选题
企业中层管理人员的培训目标不包括()
A.提高其经验、知识和技能 B.使其适应不断变换的环境 C.培养业务骨干成为接班人 D.对目前的业务能更加熟练
答案
单选题
管理人员培训开发计划的编制不包括()。
A.制度培训计划前选择教师 B.以需求驱动培训 C.以“服务培训对象”为中心 D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估
答案
多选题
管理人员培训包括()
A.工作轮换 B.工作扩大化 C.研讨会 D.案例教学 E.管理游戏
答案
单选题
在职位管理人员培训的主要方法不包括()。
A.职务轮换 B.替补训练 C.设立副职 D.临时提升
答案
单选题
在职管理人员培训开发的主要方法不包括(  )。
A.临时提升 B.设立副职 C.职务轮换 D.替补训练
答案
多选题
管理人员培训包括哪些()。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.职业培训
答案
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