单选题

保证培训有效性的重要环节是

A. 培训准备
B. 培训实施
C. 培训评价
D. 培训目标

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单选题
保证培训有效性的重要环节是
A.培训准备 B.培训实施 C.培训评价 D.培训目标
答案
主观题
( )是保证领导有效性的重要前提。
答案
单选题
()是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础
A.培训的及时性 B.培训教师的合理选派 C.培训教材的选用与开发 D.培训课程及其内容的合理设置
答案
单选题
保证培训奖惩制度有效性的关键是(  )。
A.奖惩标准 B.奖惩对象 C.奖惩执行的流程 D.制度制定的目的
答案
单选题
保证风险识别的有效性的重要方式是( )。
A.全面考察 B.提高风险识别能力 C.增加经纪人业务培训 D.以不影响日常的工作效率为前提
答案
单选题
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下(  )忽视了培训内容的有效性要求。
A.习惯导向 B.标新立异导向 C.领导导向 D.员工导向
答案
单选题
保证项目施工质量的重要环节是()
A.机械设备的选择 B.主要性能参数指标的确定 C.合理使用机械设备,正确地进行操作 D.进行工程项目划分和编号
答案
单选题
保证媒体文字质量的最重要环节是()
A.版面规划与设计 B.校对 C.选题执行与选稿 D.初审
答案
单选题
保证会计报表质量的重要环节是()
A.编报及时 B.全面完整 C.真实可靠 D.便于理解
答案
单选题
保证会计报表质量的重要环节是()。
A.编报及时 B. C.全面完整 D. E.真实可靠 F. G.便于理解
答案
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