劳动者有（）情形之一的，用人单位可以依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同

根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（  ）。   有情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） (1)根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是()。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）。 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同 （2018年） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是( ）。 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同，不需事先告知用人单位（　　）。 劳动者存在情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者有__情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。