绩效评估可以分为（）
A. 个人绩效评估和组织绩效评估
B. 局部绩效评估和全局绩效评估
C. 个人绩效评估和团队绩效评估
D. 单一绩效评估和组合绩效评估
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按性质分，学校绩效评估可以分为 【 】
A.性评估和定量评估 B.对标准评估和相对标准评估 C.人评估和自然评估 D.期评估和不定期评估
答案
绩效评估可以分为（）
A.个人绩效评估和组织绩效评估 B.局部绩效评估和全局绩效评估 C.个人绩效评估和团队绩效评估 D.单一绩效评估和组合绩效评估
答案
绩效评估可以分为（）
A.信息分析与评估 B.个人绩效评估 C.关键绩效指标评估 D.组织绩效评估
答案
从评估客体上分，绩效评估可分为（）。
A.内部评估 B.外部评估 C.个人绩效评估 D.组织绩效评估
答案
从评估主体上分，绩效评估可分为（）。
A.内部评估 B.外部评估 C.个人绩效评估 D.组织绩效评估
答案
对采购绩效的评估可以分为对（）的评估
A.整个采购部门 B.采购人员个人 C.采购价格 D.采购品质
答案
根据绩效主体的不同，政府绩效评估可以区分为()。
A.整体绩效 B.岗位绩效 C.项目绩效 D.部门绩效
答案
绩效报告计划可以分绩效报告计划和（）
A.财务控制计划 B.范围控制计划 C.时间控制计划 D.进度控制计划
答案
员工工作绩效评估标准通常可以（）
A.按评估的手段分类 B.按评语式标准和量表式标准分类 C.按评估的尺度分类 D.按标准的形态分类 E.按标准的属性分类
答案
绩效评估的主体大致可以分为（）、（）和（）
答案
热门试题
按性质分类，学校绩效评估可以分为（）
（ ）作为考核主体，进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。
根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法又可以分为（）
绩效评价估的方法有不同的分类。根据评估对象的特性可以分()、()、()和结果基础型。
绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
绩效评估的重要前提是其形式可以（）
绩效评估的重要前提是其形式可以（）
绩效评估可以定期进行，也可以不定期进行（）
实现绩效评估可以是通过来（）来进行。
以下哪些可以作为政府绩效评估主体?()
按对组织行为的控制和绩效产生的定位。正式绩效评估可以分为（）。
根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（）
未及时编制省公司绩效评估报告，每迟（）扣0.5分。
对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
公共部门绩效评估量的标准可以表示为( )。
绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。
按照评估的（），可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估，直接评估和间接评估，个别评估和集体评估三类。
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
在绩效评估结果评定时，由发放绩效评估表（）
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