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企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和()
单选题
企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和()
A. 制度层次文化
B. 哲学层次文化
C. 道德层次文化
D. 价值观层次文化
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单选题
企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和()
A.制度层次文化 B.哲学层次文化 C.道德层次文化 D.价值观层次文化
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A.气质层次 B.制度层次 C.管理层次 D.行为层次
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企业文化可划分为三个层次,即物质层、制度层和精神层。
A.对 B.错
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企业文化可划分为三个层次,即物质层、制度层和精神层()
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A.高 B.基本 C.中间 D.底
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多选题
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多选题
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答案
热门试题
下列哪些属于精神层次的企业文化()
精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
企业文化三层次说认为,企业文化包括
企业文化的层次包括()
简述企业文化的层次。
简答企业文化的层次。
饭店企业文化可分为三个层次,即:表层,饭店物质文化;中层,饭店行为文化;()。
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设计作为一种文化创造,其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化,它包含以下四个层次,其中()是文化的核心层面。
下列不属于企业文化精神层次的培训的是 ()
根据企业文化的层次,产品形象属于企业幔层文化。()
企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。
一般可以将企业文化分为()层次。
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容?()
精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础()
根据不同的层次和标准,校园文化可细分为物质文化、()、精神文化或观念文化。
简述企业文化的层次及其关系。
企业文化中最核心的层次是()。
企业文化的结构层次为()。
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