从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。

茶的精神文化层次是茶文化的（）结构 ( )属于企业制度文化层。 企业制度文化层是()。 企业的厂区厂貌、文明环境所体现的企业文化层次属于( ) 下列哪些属于精神层次的企业文化（） 企业制度文化层不包括（　　）。 企业文化的结构层次为（）。 企业文化的结构层次包括（） 介于表层和深层之间的中层文化，主要表现在企业群体行为和企业制度上。这一文化层次是（） 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 根据企业文化的层次，企业的规章制度属于企业深层文化。() 企业文化可划分为三个层次，即物质层次、精神层次和 企业文化包括()、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。 物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。 大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志，这个标志属于企业文化层次中的（） 大写的黄色字母“M”是当的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的（） 大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志，这个标志属于企业文化层次中的() 组织新员工学习企业的规章制度属于对企业文化精神层次的培训（） 企业文化的精神文化层面包含的内容有（ ）。 企业文化的精神文化层面包含的内容有( )