职业高原：指在个体职业生涯中的某个阶段，个体获得进一步晋升的可能性很小。根据上述定义，下列不属于职业高原的是（ ）。

职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提（） 大学生职业生涯中进一步发展的道路有立足本职道路、自学成长道路、转化职业道路、自我创业道路。 职业生涯规划的第一步是（） 职业生涯规划的第一步是(? ) 选择大学老师等职业的个体，更有可能持有何种职业生涯锚?() 职业经理人职业生涯管理的第一步是() 中国大学MOOC: 职业生涯发展中的“明升暗降”不属于职业生涯高原的现象。 职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度，职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。 职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度，职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。 个体的职业生涯只有共通性没有个别性。 自我指导职业生涯规划的第一步是()。 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 在职业生涯发展过程中个体改变工作与非工作之间的平衡这一阶段属于（ ）。 成功的职业生涯是走一步，看两步，想三步。 影响个人职业生涯规划的与个体有关的因素有 ( ) 在迈出求职的第一步前我们需要进行职业生涯的规划,下列不属于职业生涯规划的是 职业生涯是个体的概念，是指个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历； 在职业生涯发展的某一阶段，个体需要按照更有经验的人的指导来工作，学习和帮忙是个体主要任务，该阶段属于()。