登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业生涯规划主体是员工和企业,分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能()
单选题
职业生涯规划主体是员工和企业,分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户415****10提供
查看答案人数:48726
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户415****10提供
查看答案人数:48727
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
职业生涯规划主体是员工和企业,分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
答案
主观题
职业生涯规划又称职业生涯( )。
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
单选题
职业生涯规划的主体是()
A.个人 B.组织 C.上级 D.职业生涯顾问
答案
单选题
职业生涯规划的主体是()。
A.企业 B.员工个体 C.人力资源部 D.上级主管
答案
单选题
职业生涯规划的主体是()
A.企业组织 B.员工个人 C.人力资源部 D.职业生涯委员会
答案
单选题
职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
A.外在方面内在方面 B.具体方面抽象方面 C.内在方面外在方面 D.组织方面个体方面
答案
热门试题
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
生涯规划就是职业生涯规划。
职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
问题:生涯规划就是职业生涯规划
制定和执行职业生涯规划的主体是()。
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括( )。
将职业生涯规划书定稿,并提交。 (附件:职业生涯规划书模板)
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
职业生涯规划
简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。
组织的职业生涯规划的年度评审包括( )和职业生涯规划年度评审的方式。
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括()
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提()
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP