多选题

依据资料,算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%;平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。

A. 58%,表明两组工人工资水平平均提高22.58%
B. 17%,影响总平均工资指数下降了8.83%
C. 由于两组工人平均工资提高,使总平均工资增加140元,由于人员结构变动影响,使总平均工资减少60元
D. 76%,提高11.76%,平均增加80元

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多选题
依据资料,算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%;平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。
A.58%,表明两组工人工资水平平均提高22.58% B.17%,影响总平均工资指数下降了8.83% C.由于两组工人平均工资提高,使总平均工资增加140元,由于人员结构变动影响,使总平均工资减少60元 D.76%,提高11.76%,平均增加80元
答案
主观题
企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资
答案
多选题
用人单位依据()时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付经济补偿金。
A.劳动者患病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作 B.经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不胜任工作的 D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难必须裁员的
答案
单选题
根据该资料计算的平均工资为( )元。
A.1010 B.8 C.08 D.4
答案
单选题
某厂有丽个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。
A.增加 B.减少 C.持平 D.不能作结论
答案
单选题
某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()
A.增加 B.减少 C.持平 D.不能作结论
答案
单选题
从基期到报告期,该企业男性工人平均工资比女性工人平均工资( )。
A.多增长5个百分点 B.增长快5% C.29% D.7%
答案
主观题
已知某工业局所属各企业平均工资和职工人数资料,要计算该工业局职工的平均工资,应选择的权数是(  )
答案
单选题
将企业各类人员的平均工资固定在基期,单独研究企业内部各类员工的人数变动对企业整体平均工资影响的指数被称为()
A.平均工资可变组成指数 B.平均工资人员结构指数 C.平均工资固定组成指数 D.平均工资不变组成指数
答案
判断题
指数化平均缴费工资是指:职工历年缴费工资占当年职工平均工资比重的平均值,与退休当年职工平均工资的乘积。
答案
热门试题
指数化平均缴费工资是指:职工历年缴费工资占当年职工平均工资比重的平均值,与退休当年职工平均工资的乘积() 甲职工1994年缴费工资为500元,当时职工平均工资为600元;1995年缴费工资为600元,当时职工平均工资仍为600元;1996年缴费工资为600元,当时职工平均工资为700元。该职工三年缴费平均工资指数为()。 已知工资总额指数为120%,平均工资指数为102%,则职工人数增加()。   平均实际工资指数等于报告期平均工资指数除以报告期城市居民消费价格指数。() 平均实际工资指数等于报告期平均工资指数除以报告期城市居民消费价格指数。 某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车问人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年( )。 1950年教授的平均工资为300元,2015年教授的平均工资为5500元。以1950年的物价指数为100,2015年的物价指数为2100,2015年教授的实际平均工资 甲职工1994年缴费工资为500元,当时职工平均工资为600元,1995年缴费工资为600元,当时职工平均工资仍为600元,l996年缴费工资为600元,当时职工平均工资为700元。该职工三年缴费平均工资指数为()。 平均工资的结构变动影响指数的公式是。 下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响()。 总平均数指数也称为可变构成指数 某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距(  )。 某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元;2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距()。   1950年,教授的平均工资为300元,2000年,教授的平均工资为4000元。以1950年的物价指数为100,2000年的物价指数为100,教授的实际平均工资是增加了还是减少了? 若职工平均工资增长10.4%,职工人数增长15%,则工资总额指数为( )。 当劳动者平均工资高于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。 当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算。 该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处,其月平均工资为多少元? 甲、乙两企业,甲企业平均工资为3800元,乙企业平均工资4200元,它们的标准差分别是360元和430元,则()
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