单选题

职场队伍建设支持方案职场长险举绩人力奖励中,下列“月度长险举绩人力分档”中正确的是()

A. 职场月度长险举绩人力[0,40)人,奖励1万元
B. 职场月度长险举绩人力[40,50)人,奖励1.6万元
C. 职场月度长险举绩人力[50,60)人,奖励2.5万元
D. 职场月度长险举绩人力[60,+∞)人,奖励3.5万元

查看答案
该试题由用户287****84提供 查看答案人数:9442 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户287****84提供 查看答案人数:9443 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
职场队伍建设支持方案职场长险举绩人力奖励中,下列“月度长险举绩人力分档”中正确的是()
A.职场月度长险举绩人力[0,40)人,奖励1万元 B.职场月度长险举绩人力[40,50)人,奖励1.6万元 C.职场月度长险举绩人力[50,60)人,奖励2.5万元 D.职场月度长险举绩人力[60,+∞)人,奖励3.5万元
答案
单选题
职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励2月获奖目标()
A.长险举绩人力增幅(较18年月均)15%,2月增员率10% B.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率5% C.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率10% D.长险举绩人力增幅(较18年月均)20%,2月增员率8%
答案
单选题
职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励3月获奖目标()
A.长险举绩人力增幅(较18年月均)15%,2月增员率10% B.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率5% C.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率10% D.长险举绩人力增幅(较18年月均)20%,2月增员率8%
答案
单选题
职场队伍建设支持方案方案时间()
A.2018年12月1日至2019年2月28日 B.2019年2月1日至2019年3月31日 C.2019年1月1日至2019年3月31日
答案
单选题
职场队伍建设支持方案有效人力奖励中,职场一季度有效人力[0,60)人,奖励2万元;[60,80)人,奖励()万元;[80,100)人,奖励4万元;[100,+∞)人,奖励5万元
A.2.5 B.2.7 C.3
答案
单选题
星级职场量化考评标准中的长险举绩率计算的是个险主险单件保费达到()元的举绩人力
A.1200 B.1000 C.800
答案
单选题
根据《江西省个险渠道星级职场创建实施方案》,三星级职场月均举绩率应达到45%()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职场星级评定指标中,要求月均长险举绩率达成()
A.40% B.50% C.60% D.45%
答案
单选题
星级职场的举绩达标要求以什么计算口径为准()
A.出单口径 B.生效口径 C.回执核销口径 D.以上均不正确
答案
单选题
某组经理当月9日长险举绩,当月直辖组长险举绩人力达1人,直辖组长险举绩率达30%,该组经理当月举绩可获得()分
A.15 B.20 C.25
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位