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第一次发生质量“死亡”事故,直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月()

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判断题
第一次发生质量“死亡”事故,直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月()
答案
单选题
第二次发生质量“死亡”事故,直接责任者解除聘用,待岗个月()
A.3 B.6 C.12 D.15
答案
判断题
第二次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖30%()
答案
单选题
第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用,待岗个月,直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%,主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%()
A.3 B.6 C.12 D.15
答案
单选题
第一次违反质量禁令的直接责任者考核月度绩效奖,直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖()
A.30%、10% B.30%、20% C.50%、20% D.50%、30%
答案
单选题
发生责任客车事故,给予直接责任者待岗个月处理()
A.6-12 B.1-3 C.1-12 D.3-6
答案
判断题
煤矿企业发生重大死亡事故是指一次死亡10人以上的事故()
答案
单选题
死亡事故是指一次死亡人数的事故()
A.3人 B.3个以上 C.2人 D.1~2人
答案
多选题
发生()情形的直接责任者,退出高铁和客车岗位,依法解除劳动合同
A.造成客车一般A类事故及以上事故的 B.现场防护员在工作期间饮酒 C.驻站联络员在工作期间饮酒的 D.信号工未按时上下班
答案
单选题
重大死亡事故是指一次事故中死亡的事故()
A.1-2人 B.1-3人 C.2-4人 D.3-5人
答案
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水滑梯信号装置失效乘客发生碰撞造成死亡事故,公园毁灭证据资料,导致事故原因责任无法查清,责任者应当承担。单选() 死亡事故是指一次死亡一人的事故。 发生情形的直接责任者,退出高铁和客车岗位,依法解除劳动合同() 人身死亡事故一次达()及以上者算作特大事故。 人身死亡事故一次达()及以上者,定为特大事故。 人身死亡事故一次达()及以上者算作特大事故 一次事故死亡2人,重伤5人,属于重大死亡事故() 一次多人生产安全责任重伤事故责任追究参照标准:一次人重伤事故,比照2人死亡事故处理() 人身死亡事故一次达(),或人身伤亡事故一次死亡与重伤达10人以上者。定为重大事故。 人身死亡事故一次达5人及以上者算作重大事故。 人身死亡事故一次达8人及以上者算作特大事故。 人身死亡事故一次达5人及以上者算作重大事故() 人身死亡事故一次达8人及以上者算作特大事故() 在现行事故统计中,死亡事故是指一次死亡()的事故。 在现行事故统计中,死亡事故是指一次死亡()的事故 导致本次事故发生的直接责任者是()。 煤矿发生责任事故,必须找出直接责任者。 煤矿发生责任事故,必须找出直接责任者() 一次事故中死亡职工在(      )的事故称为死亡事故。 在现行事故统计中,较大死亡事故是指一次死亡的事故()
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