面试临考前以及面试考场上会出现心理脆弱、专业知识不完备等问题，那么在面试中，普遍学生存在哪些问题呢？

面试考官作为面试的（ ），也是面试的主持者。 在正式面试阶段，面试考官应该（　　）。 结构化面试要求面试考官()。 结构化面试要求面试考官 （ ） 在正式面试阶段,面试考官应该（）。 在正式面试阶段，面试考官应该（）。 在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 在面试活动中，面试考官始终处于（　　）。 1.面试在求职过程中的作用2.取得面试成功的因素：仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是 在面试过程中，面试考官应() 面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。 面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） 在指导学生面试时，教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节，以期给面试官留下好印象，这是充分利用了()。 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。 中国大学MOOC: 对于面试考官的培训，目的是让面试考官了解面试的目的与要求，掌握面试的技巧和方法，提高面试的有效性。 面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一，在进行面试时，考官应避免出现的是（） 面试考官应由组成