学习型组织理论中的“学习”的含义是什么？它与传统的学习含义有何不同？

创建学习型组织最重要的方法是什么？ 倡导学习型组织的主要特征是什么 学习型组织理论提及的五项修炼的主要内容是什么 “学习型组织”理论是（）提出的。 学习型组织理论的观点有（） 学习型组织理论是（）提出的 论述学习型组织与传统组织的不同。   简述倡导学习型组织的主要特征是什么？ 简述倡导学习型组织的主要特征是什么 简述学习型组织的含义、特征和功能 简述学习型组织的含义、特征和功能 与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。 与传统组织相比，学习型组织的特点有() 学习型组织理论的代表者是（）。 学习型组织理论的代表者是（） “善于不断学习”是学习型组织的本质特征，其基本含义有：终身学习、全员学习全过程学习、（） 学习型组织的学习内容包括()。 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 学习型组织理论的提出者是（） 学习型组织