论述学习型组织与传统组织的不同。  

　　简述学习型组织与组织学习的区别与联系。 　　简述学习型组织与组织学习的区别和联系： 学习型组织 学习型组织 学习型组织   学习型组织的组织结构是（）。 学习型组织的组织结构是 ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。 学习型组织中的组织学习含义是（） 学习型组织宗旨是（） 学习型组织的宗旨（） 学习型组织怎么构建？ 学习型组织怎么构建 创新型组织同时也是学习型组织。 创新型组织同时也是学习型组织（） 学习型组织的学习内容包括()。 学习型组织是一种松散的学习组织（） 商业模式与学习型组织关系是（ ） 简单论述学习型组织理论的基本内容？试论述它对今天的管理有什么启发？