我国《公司法》规定,国有独资公司的经理由()聘任或解雇。

根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。 根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 我国公司法规定，国有独资公司的监事会成员不得少于（　　）人 国有独资公司是我国公司法规定的一种特殊形式的（　　）。 国有独资公司是我国公司法规定的一种特殊形式的（）。 我国公司法规定，国有独资公司的监事会成员不得少于（）人。   国有独资公司设经理，经理由( )聘任或解聘。 根据我国公司法律法规的相关规定，国有独资公司属于( )。 国有独资公司是我国公司法规定的一种特殊形式的(   )。 根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（） 根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（） 根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（ ） 。 根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（） 国有独资公司属于我国公司法上的() （2018年）根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（　　）。 根据我国公司法，有限责公司经理的聘任或解聘由决定（） 我国公司法规定，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表，其比例由（　　）规定。 （2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 根据我国公司法，有限责公司经理的聘任或解解聘由（ ）决定。