单选题

美国著名的营销权威舒尔茨(D.onE.SC.hultz)提出了4R营销理论,阐述了一个全新的营销四要组合。其中,提高市场反应速度是4R营销理论中的()要素。

A. 沟通
B. 节省
C. 顾客
D. 关系

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多选题
美国营销学家舒尔茨提出的4C营销理论的四要素是( )。
A.消费者 B.成本 C.便利 D.沟通
答案
判断题
二十世纪九十年代美国著名的广告学者唐·舒尔茨教授提出了“营销传播”理论。
答案
主观题
中国大学MOOC: 美国学者舒尔茨提出了以为导向的营销组合理论。
答案
单选题
美国著名的营销权威舒尔茨(D.onE.SC.hultz)提出了4R营销理论,阐述了一个全新的营销四要组合。其中,提高市场反应速度是4R营销理论中的()要素。
A.沟通 B.节省 C.顾客 D.关系
答案
判断题
美国经济学家舒尔茨提出了人力资本理论。
答案
单选题
美国经济学家舒尔茨提出了人力资本理论()
A.正确 B.错误
答案
单选题
美国营销学教授唐.舒尔茨认为在竞争的市场环境中营销公司必须整合、扩展原来营销的4P理论,提出了著名的5R理论。5R中*receptivity"是指()
A.客户需要什么样的产品和服务.面不是企业能生产或者提供什么样的产品和服务 B.客户什么时候想买或什么时候从生产厂商那里认知产品 C.买方和卖方之间的长期互相促进的所有的活动 D.企业在市场中的地位和美誉度
答案
单选题
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()
A.职业生涯理论 B.择业动机理论 C.心理契约理论 D.人力资本理论
答案
判断题
西奥多·舒尔茨是美国经济学家。
答案
单选题
著名的水下舞蹈摄影家是霍华德·舒尔茨。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
舒尔茨教授有整合营销传播之父的美誉() 中国大学MOOC: 舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一观点不是舒尔茨提出的? 舒尔茨提出的人力资本理论,强调教育的( ) 舒尔茨认为,人类无法减少 艾尔弗雷德·舒茨创立了( ) 美国西北大学教授舒尔茨为之做出巨大贡献的理论是() 舒尔茨提出的__________理论,说明了教育是经济增长的重要促进因素。 美国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨提出了人力资本算法,强调(  )。 中国大学MOOC: 由整合营销概念及4R理论的提出者、美国西北大学的唐?舒尔茨教授提出的SIVA理论,是鉴于搜索引擎的广泛应用而来。 美国著名营销专家菲利浦·科特勒提出了( ) 简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。 美国经济学家T.W.舒尔茨认为,人力资本具有的特点包括:( )。 美国经济学家舒尔茨1960年提出了“人力资本投资”的观点,被称为人力资本理论创立的宪章() 舒尔茨提出的___________理论说明了教育对生产力的促进作用。 人力资本理论之父是舒尔茨 下列与舒尔茨有关的选项有( ) 简述舒尔茨的人力资本理论。 美国学者舒尔茨把教育视为一种人力资本投资,这是因为教育具有() 诺贝尔奖获得者舒尔茨提出的“人力资本论”说明了() 简述舒尔茨人力资本理论的要点。
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