百日安全考核期内病、事假缺勤天以上、不满天的，考核奖励金额的50％（）

发生车及以上绿皮车责任开水不供应；责任人考核奖励金额50%，责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%（） 整个“百日安全四无竞赛”活动分为动员部署、专项教育、全面实施、考核验收四个阶段。 整个百日安全四无竞赛活动分为动员部署、专项教育、全面实施、考核验收四个阶段（） 昆明地铁安全生产百日安全起始时间为（） 《南昌局集团公司福州客运段特定考核办法》，发生安全、服务、经营等禁止性作业行为，责任人考核奖励金额，责任列车长考核奖励金额各。责任单位管理干部考核奖励金额总额（） 冬季不按规定启用取暖炉；责任人考核奖励金额50%，责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%（） 《南昌局集团公司福州客运段特定考核办法》，发生安全、服务、经营等禁止性作业行为，责任人考核奖励金额50%，责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额（） 《南昌局集团公司福州客运段特定考核办法》，发生安全、服务、经营等禁止性作业行为，责任人考核奖励金额，责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%（） 列车首尾车厢的端门未按规定加锁牢固。责任人考核奖励金额50%；责任列车长考核奖励金额25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额（） 公务员考核规定：病事假累计超过考核年度三个月的公务员，不进行考核（） 调令接收遗漏或延迟发布。责任人考核奖励金额。责任部门管理干部考核奖励金额总额（） 运营百日安全生产期间发生一起事故苗子的责任部门，扣减部门当期“运营百日安全奖的奖金（） 普速旅客厨房后门未按照规定锁闭；责任人考核奖励金额50%；责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额（） 普速旅客厨房后门未按照规定锁闭；责任人考核奖励金额50%；责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%（） 一般负面舆情。责任人考核奖励金额50%。责任部门管理干部考核奖励金额总额10%（） 安全考核分为考核（） 未执行“三乘”检查制度；责任列车长考核奖励金额50%；责任单位管理干部考核奖励金额总额（） 列车乘务人员到站不开门、不立岗。责任人奖励金额全免；责任列车长考核奖励金额50%，责任单位管理干部考核奖励金额总额（） 应急处置不当造成矛盾激化、扩大的，奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%。管理部门管理干部考核奖励金额总额（） 班组防疫应急备品挪作他用。责任人考核奖励金额总额50%。责任单位管理干部考核奖励金额总额（）