事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为个月与个月（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 事业单位工作人员受到警告处分的期间为（） 事业单位工作人员受处分的期间为（） 事业单位工作人员记过处分的处分期间为（） 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。 事业单位工作人员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（） 事业单位工作人员在受处分期间，不得（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（） 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月。 事业单位工作人员受到撤职处分的，期间为48个月（） 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月（） 对事业单位工作人员给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，事业单位决定的，应当报（）备案 事业单位工作人员受到记过处分的，其受处分期限是（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员处分的种类为：（一）严重警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（） 小李在C市体育科学研究所工作，不久前他因失职渎职而受到了单位的警告处分。按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位工作人员受警告处分的期间为（）个月。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（） 对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案