福利是为了补偿和鼓励员工在恶劣的工作环境下劳动而给计付的薪酬，有利于吸引劳动者到脏，苦，险和累的岗位上工作（）

员工希望工作环境（） 当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴，与生活相联系的补偿则是补贴。其中（）属于补贴。 （）稳定性好，更能适合恶劣的工作环境。 工作环境的维护由所在工作环境职级最低的员工来实现（） 你认为鼓励合作的工作环境是怎样（） 薪资待遇、医疗保健、工作时间、福利保障、工作环境属于员工满意度的（）需要方面的内容。 为什么说再热器的工作环境恶劣？ 在双因素理论中，工作环境优化和职工福利政策属于（　　）。 能在比较恶劣的工作环境下工作的传动机构是（ A ）。 在恶劣的工作环境下，如金属容器内或潮湿地区，要求安全电压为（）。 员工福利是（）的产物。 工业机器人不适用于恶劣的工作环境（） 工业机器人不适用于恶劣的工作环境（） 你认为以下哪些行为是鼓励合作的工作环境（） 员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（） 劳动力市场的就业条件好,工资福利水平高,工作环境良好,职业保障性强,这是（） 若汽车工作环境较为恶劣，更换机油的周期（） 现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应提供（　　）。 广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。 简述工作环境对人劳动的影响。