现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应提供（ ）。
A. 更能发挥员工能力的任务
B. 把工作责任交给员工
C. 进行授权以表示对他们工作的认可
D. 进行授权以表示尊重他们
E. 简单易做的工作
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现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应提供（ ）。
A.更能发挥员工能力的任务 B.把工作责任交给员工 C.进行授权以表示对他们工作的认可 D.进行授权以表示尊重他们 E.简单易做的工作
答案
劳动力市场的就业条件好,工资福利水平高,工作环境良好,职业保障性强,这是（）
A.优等劳动力市场 B.次等劳动力市场 C.内部劳动力市场 D.外部劳动力市场
答案
舒适的工作环境属于( )
答案
除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素。
答案
工资福利支出属于（）预算内容。
A.项目支出 B.公用经费 C.人员经费 D.对个人和家庭补助支出
答案
根据双因素理论，工资福利属于()
A.积极因素 B.消极因素 C.保健因素 D.激励因素
答案
根据双因素理论,工作环境和职工福利属于
答案
根据双因素理论，工作环境和职工福利属于()
A.积极因素 B.消极因素 C.保健因素 D.激励因素
答案
公务员的工资福利由（）负担
A.国家 B.社会组织 C.企业 D.个人
答案
消防员工资福利待遇实行（）
A.工资制 B.津贴制 C.时薪制 D.年薪制
答案
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被培训者受训期间的工资福利（ ）。
工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境。
工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境（）
工资福利支出不属于（）预算内容。
公共人力资源工资福利的功能包括()。
下面属于“工资福利支出”下设的款级科目为（）。
工资福利属于双因素理论所说的激励因素（）
在工资福利和社会保险方面，国家建立( )的事业单位工资制度。
在工资福利和社会保险方面，国家建立（）的事业单位工资制度
在双因素理论中，工作环境优化和职工福利政策属于（ ）。
工伤职工暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇如何处理？
治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付（）。
以下支出在“其他工资福利支出”科目列支的是（）。
工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境和社会环境。
工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境和社会环境。
停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付
下列选项中属于人民警察工资福利的有()
组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境和（）
近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?（ ）
包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等在内的是（）
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