单选题

每年()各子公司/事业部人事管理部门应上报当年度的组织结构图、定岗定编定员表、部门职责、岗位说明书的纸质文稿和对应电子版,报人力资源部备案

A. 11月上旬
B. 12月上旬
C. 1月上旬
D. 2月上旬

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单选题
每年()各子公司/事业部人事管理部门应上报当年度的组织结构图、定岗定编定员表、部门职责、岗位说明书的纸质文稿和对应电子版,报人力资源部备案
A.11月上旬 B.12月上旬 C.1月上旬 D.2月上旬
答案
多选题
各事业部(子公司)环保管理职责:做到每月对环保工作()
A.有布置 B.有检查 C.有考核 D.有总结
答案
单选题
()哪个属于公司本部及子公司/事业部之间 的人事调动流程单
A.员工(各单位)岗位变动联系单 B.员工(内部)岗位变动联系单 C.内部招聘审批表 D.职务任免提名表
答案
单选题
领导干部因私证件应交至公司人事管理部门集中备案保管,回国后内交回人事管理部门()
A.7日 B.10日 C.15日 D.30日
答案
单选题
子公司/事业部部门经理的拟任由()提名
A.董事长 B.总经理 C.分管领导 D.单位负责人
答案
判断题
各事业部(子公司)应建立危废应急处置预案,配备相应的应急器材,每年至少开展一次演练()
答案
主观题
各子公司事业部应组织对其安全作业指导书进行一次评审,以确认其
答案
单选题
专职的人事管理主管和人事管理部门出现在()。
A.现代人力资源管理高级阶段 B.现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段 C.现代人力资源管理替代传统人事管理阶段 D.传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
答案
判断题
为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位人事管理公平规定》,建立了统一的事业单位人事管理公平制度()
答案
单选题
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正
A.市级以上 B.县级以上 C.省级以上 D.乡镇
答案
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