单选题

平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以上的定义,下面哪种行为属于平等就业:( )

A. 某证券公司规定在笔试合格的可选员工范围内,只选择有后台的备选者
B. 中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告,说明招考录用条件,规定笔试面试程序,招考国家公务员
C. 王军章是某司长的侄儿,未参与公开招考程序,而进入某集团公司财务部民币投资股票又获得了200元的收益
D. 王红丽因文笔出色,在招考办公室文员中笔试第一,但因容貌一般而在面试中落选

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多选题
:平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是( )。
A.面试,竞争上岗 B.某人将其子安排在自己的企业当中 C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选 D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者
答案
单选题
平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份 相互竞争实现就业。 根据以上定义,下面哪种行为属于平等就业( )
A.某大公司招聘时,优先录取该公司员工的子弟 B.张艳是女大学生,在几次应聘中,因为是女性而落聘 C.张永功是某公司副总经理的儿子,未参加考试,直接进入公司的要害部门工作 D.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告,说明招考录用条件,规
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单选题
平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以上的定义,下面哪种行为属于平等就业?(  )
A.某公司规定在笔试合格的可选员工范围内,只选择有后台的备选者 B.中央国家机关面向全国应届大中专毕业生刊登招聘公告,说明招考录用条件,规定笔试面试程序,招考国家公务员 C.王军章是某司长的侄儿,未参与公开招考程序,而进入某集团公司财务部 D.王红丽因文笔出色,在招考办公室文员中笔试第一,但因容貌一般而在面试中落选
答案
单选题
平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。根据以上的定义,下面哪种行为属于平等就业:( )
A.某证券公司规定在笔试合格的可选员工范围内,只选择有后台的备选者 B.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告,说明招考录用条件,规定笔试面试程序,招考国家公务员 C.王军章是某司长的侄儿,未参与公开招考程序,而进入某集团公司财务部民币投资股票又获得了200元的收益 D.王红丽因文笔出色,在招考办公室文员中笔试第一,但因容貌一般而在面试中落选
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主观题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
答案
单选题
劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业()的原则。
A.国家促进就业 B.平等就业 C.劳动竟争就业 D.照顾特殊群体人员就业
答案
单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。  根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是:
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
单选题
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某银行招聘时,明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某银行领导,在该银行公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
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单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是()  
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
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单选题
就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是()  
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B.某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某县政府领导,在该县乡镇公务员公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
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劳动者享有平等的就业权利和就业机会,体现了劳动就业的()原则。 劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么? 以下描述中,哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件() ()就业机会 理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?() 就业是指达到法定年龄并有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇、且正在等待或寻求新的就业机会的一种社会现象() 失业是指有就业能力且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。() 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 创业机会是指创业者可以利用的就业机会 充分就业是指,一国内就业机会与失业人口大致相当的状态() 扩大妇女就业渠道。大力推进()发展,为妇女创造新的就业机会和就业岗位。 项目产生的就业机会包括( ) 项目产生的就业机会主要包括( )。 统筹做好重点群体就业工作,是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求,请问重点群体主要有几类分别是哪些? 实质公平指的是机会均等和法律地位平等,同样的人受到同样的对待,使每个人能够机会均等地占有生产经营资料和进行交易。() 阶段Ⅲ,该国新增就业机会主要来自(    )。 合理分配就业机会的社会政策包括() 现代商法上的平等原则主要指当事人之间的权利平等原则和市场参与者之间的机会均等原则() 在阶段Ⅲ,该国新增就业机会主要来自(  ) 能够促进就业机会增多的社会政策包括()
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